ワークフロー管理とは何か、なぜ重要なのか？
効果的なワークフロー管理の基本原則
適切なワークフロー管理ソフトウェアの選択
組織全体に新しいワークフローを導入する
継続的なワークフロー管理のベストプラクティス
ワークフロー管理を導入することで、生産性を次のレベルに引き上げることを決意されたのですね。
素晴らしいことです。あなたの人生をより良いものに変えようとしています。しかし、何から始めますか？
世の中にはたくさんの選択肢、ツール、方法論があります。どのように雑音を切り抜け、自分に合ったシステムを構築すればいいのでしょうか？
心配はいりません。このガイドでは、ワークフロー・マネジメントの達人になるために必要なことをすべて説明します。
まず、ワークフロー管理とは何か、なぜ重要なのかという基本的なことから始めます。
そして、タスクや優先順位の整理に役立つ、最も人気のあるテクニックやツールをご紹介します。
最後には、カスタマイズされたワークフロー管理プランが完成し、最高の生産性と効率性を手に入れることができるでしょう。いかがですか？では、さっそく始めよう！
ワークフロー管理とは何なのか、なぜ気にする必要があるのか。
簡単に言えば、タスクやプロジェクトを完了するために必要なステップを最適化し、自動化するプロセスである。
ワークフロー管理が適切に行われれば、時間と頭痛の種を大幅に削減することができます。
ワークフロー管理は、各ステップを視覚的にマッピングすることで、ビジネスプロセスの合理化を支援する。
業務が組織内でどのように流れているかを分析し、生産性を最大化し、無駄な労力を削減するために再設計します。
ボトルネックの排除、ルーチンの簡素化、一貫性の確保などだ。
例えば、新規顧客の獲得に複数のステップを踏んでいるとする。
優れたワークフロー管理システムなら
各タスクを適切な順序でマッピングする
各タスクの所有権と完了期限を割り当てる
自動化できるものは自動化する（Eメールテンプレート、オンラインフォームなど）
全体的な進捗状況やステータスを可視化する
効率性の向上。 作業の重複が減り、ミスが減る。タスクは最初から正しく実行されます。
コミュニケーションの向上。 すべてのチームメンバーは、自分の責任と他のメンバーが取り組んでいることを明確にすることができます。
より良い説明責任。 プロジェクトがスケジュール通りに進められるように、どこで作業が滞っているのかが透明化されます。
より質の高い仕事。 標準的な手順は、誰が作業を行うかによってアウトプットの品質が異なることを意味しません。
より高い拡張性。 ビジネスが成長しても、明確に定義されたプロセスにより、新しいメンバーを効果的に教育し、高い水準を維持することができます。
顧客満足度。 ワークフロー管理の効果的な導入は、顧客とのやり取りを改善し、プロセスを合理化し、顧客満足度を高めることに大きく貢献します。
繰り返し発生するタスクや重要なプロセスに合理的なシステムを導入することで、生産性と収益に大きな影響を与えることができます。
効率的なワークフローを実行するには、いくつかの基本原則を念頭に置く必要があります：
重要な仕事に優先順位をつける。多忙な仕事に埋没したり、新しいアイデアを追いかけたりしないこと。
プロジェクトやコミットメントを軌道に乗せるために、毎日、毎週こなす必要のある重要な項目を特定する。
従業員からアンケートを取ったり、職場環境を評価したり、ワークフローのパターンを研究したりして、潜在的な注意散漫の原因を特定する。
注意散漫の原因を特定したら、それを最小化または排除するようにワークフローを設計する。
テンプレート、マクロ、プロジェクト管理ソフトウェアなどを使って、ワークフローの定型的な部分を処理するなど、自動化または合理化できる反復作業を探しましょう。
時間の節約はすぐに積み重なります。
毎週、現在のワークフローでうまくいっていること、うまくいっていないことを評価する時間を取りましょう。
ボトルネックになっているものはないか、効率アップに役立つ新しいツールはないかを確認しましょう。
システムを微調整したり、異なるアプローチを試すことを恐れないでください。継続的な改善が鍵だ。
練習すれば、これらの原則は自然に身につく。しかし、より良い習慣を築き、ワークフローを最適化する努力をすることは、それだけの価値がある。
より短時間で、より少ないストレスで、より多くの仕事をこなすことができる。そして、それがすべての勝利につながるのだ！
適切なワークフロー管理ソフトウェアを選択することは、プロセスを合理化し、チームの生産性を高める上で非常に重要です。
数多くの選択肢がある中で、自社のニーズに最適なものを決定するのは大変なことです。以下は、検討すべきいくつかの要因です：
直感的で習得しやすいプラットフォームを探しましょう。学習曲線が急なソフトウェアでは、チームは導入に苦労し、期待する効率向上は達成できないでしょう。
現在使用しているユーザーのレビューを読んで、ユーザーエクスペリエンスを把握しましょう。ドラッグ＆ドロップ機能、あらかじめ用意されたテンプレート、すっきりとしたインターフェイスを備えたソフトウェアが、最も使いやすい傾向にあります。
タスク管理、ドキュメント共有、プロジェクト計画、タイムトラッキング、リソース管理など、ワークフローにとって最も重要な機能を見極めましょう。
より堅牢なツールもあれば、少数のコア機能だけに特化したツールもある。チームが必要とする特定の機能を備えたプラットフォームを選びましょう。
Slack、G Suite、Office 365、CRMなど、ソフトウェアがどのようなサードパーティ製アプリやサービスと統合されているかを確認しましょう。
統合により、システム間でデータを自動的に同期することができ、手作業によるデータ入力を減らし、ユーザーによりまとまりのある体験を提供することができます。統合機能は多ければ多いほどよい。
月額サブスクリプション、年間契約、従量課金などの価格モデルを比較し、予算に合ったオプションを見つけましょう。
小規模チームには無料のツールもあれば、エンタープライズレベルのプラットフォームには月額数千円かかるものもある。
ニーズに合わせて拡張でき、無料トライアルを提供しているソリューションを探し、まずは試してみましょう。
モバイルテクノロジーへの移行が進むにつれ、仕事の仕方も進化しています。
外出の多いチームでは、どこからでもタスク、ファイル、プロジェクトにアクセスできるよう、モバイルウェブフレンドリーなワークフロー管理ソフトウェアを探しましょう。
また、モバイルデバイス上でも直感的でユーザーフレンドリーなインターフェイスを持ち、煩わしさを感じることなくタスクを管理できるソフトウェアが望ましい。
前もって徹底的にリサーチすることで、今後何年も満足できるプラットフォームを選ぶことができる。
[Sanka](https://sanka.com/)は、数回クリックするだけで、仕事のプロセスを合理化できるように設計された究極のワークフロー管理ソフトウェアです。
営業、マーケティング、採用活動、または電子メール、請求書、会議メモなどの日常業務など、Sankaは最も簡単でスマートなソリューションです。
リーダーに愛され、ピザハットのようなトップブランドに信頼されているSankaは、シームレスで自動化されたワークフローを実現する鍵です。
> クリーンなインターフェイス、直感的な機能性、タスクを瞬時に自動化する能力で、Sankaがどのようにユーザーを魅了したかをご覧ください。 > > 今すぐSankaの無料トライアルを開始
ワークフローとプロセスを定義したら、次はそれをチームに展開する番だ。これは言うは易く行うは難し。
一般的に人は変化を好まないので、できるだけスムーズに移行できるよう、全員の協力を得る必要がある。
新しいワークフローの背景となる理由を明確かつ徹底的に説明する。1対1のミーティングやグループディスカッションを行い、疑問や懸念を解消する。
変更がチームメンバーの日常業務にどのような影響を与えるかについて、透明性を保ちましょう。
新しいワークフローが導入される理由を理解している人ほど、納得する可能性が高くなります。
新しいワークフローをただ伝えるだけでなく、見せることも大切です。ビデオチュートリアル、スクリーンショット、チートシートなどのトレーニング資料を作成し、手順を順を追って説明する。
チームメンバーがフォローできるライブまたはバーチャルトレーニングセッションを設定する。メンターまたは「ワークフローの専門家」を任命し、新しいプロセスへの適応を開始する際に指導してもらうことを検討する。
組織全体を一度に強制的に変更するのではなく、まずは少人数のテストグループで新しいワークフローを導入する。
全社に展開する前に、ねじれや問題を解決し、調整を行う。
パイロットグループのメンバーは、他のメンバーにメリットを納得してもらうためのチャンピオンとしての役割も果たすことができる。
新しいワークフローが始まったら、どのように機能しているかを注意深く追跡する。ボトルネックや非効率な点を探し、改善する。
チームメンバーにアンケートをとり、フィードバックを得て、何がうまくいっていて、何がよりよいかを確認する。実体験に基づき、時間をかけてワークフローを修正することも受け入れる。
適切な準備と管理があれば、新しいワークフローはビジネスにプラスの影響を与えることができる。
しかし、重要なのは、オープンなコミュニケーションを通じてチームの賛同を得ること、そして成功を確実にするために必要なツールとサポートを提供することである。
生産性と効率の向上という報酬を得れば、努力は報われるはずだ！
ワークフロー管理プロセスを確立した後は、ベストプラクティスを確立し、円滑な運営を維持することが重要です。継続的なワークフロー管理のためのヒントをいくつかご紹介します：
定期的にワークフローを見直し、必要に応じて変更を加えましょう。
手動プロセスを自動化できる新しいツールが登場するかもしれないし、チームメンバーからワークフローを改善するためのフィードバックがあるかもしれない。
ワークフローの見直しは、3～6カ月に1回を目安に行うとよいだろう。
プロセスマップ、チェックリスト、ガイドなどのドキュメントは、最新のワークフローステップや情報に更新しておく。
古い情報は、エラー、ミスコミュニケーション、非効率につながる可能性があります。
ワークフローが変更されたり、新しいチームメンバーが加わったりした場合は、適切なワークフローと各自の責任を全員が理解できるようにトレーニングを実施する。
これにより、混乱を防ぎ、ワークフローの問題を特定しやすくなります。
ワークフローの有効性を監視するために、主要な指標を測定する方法を探しましょう。
タスク完了率、エラー率、スループット、サイクルタイムなどは、ボトルネックやその他の改善の機会を特定するのに役立ちます。測定基準に基づいて、必要に応じて調整を行う。
繰り返しの多い手作業のステップを自動化できる場合は、ツールを活用してワークフローを合理化する。
自動化は、人的ミスの可能性を減らし、チームをより重要で戦略的な仕事に集中させることができます。
ただし、人間によるレビューと監視は依然として重要であるため、自動化しすぎないように注意すること。
ワークフロー管理を成功させる鍵は、継続的な改善です。ワークフローを最適化し、簡素化し、改善する新しい方法を探し続けましょう。
小さな微調整や変更が、生産性、効率性、成果に大きな影響を与えることがあります。ワークフロー・マネジメントを強化するための新しいツールや戦略を常に把握しましょう。継続的な改善が鍵です。
ワークフロー管理の達人になるために必要なツールはすべて揃いました。重要なのは、学んだことを実践する努力を惜しまないことです。
まずは現在のプロセスを評価し、改善の機会を探すことから始めましょう。
そして、ニーズに合ったワークフロー管理システムを選び、チーム内の仕事の流れをマッピングすることから始めましょう。
コツをつかむまでには時間がかかりますが、粘り強く続けてください。ひとたび優れたシステムを手に入れれば、それなしでどうやって仕事をしていたのかと不思議に思うことだろう。
生産性と効率は急上昇し、コラボレーションは改善され、目標達成への道筋が明確になります。さあ、今すぐワークフローを最適化しましょう！
練習と根気さえあれば、あっという間にプロのようにワークフローを管理できるようになります。
